HR, Communications & Claims
Corporate Recruiter (Ad interim)
Ben jij een zelfstandige recruiter die moeiteloos schakelt met hiring managers én kandidaten? Als Corporate Recruiter (ad interim) bij RWG zorg jij dat onze vacatures worden ingevuld met de juiste mensen én dat onze arbeidsmarktcommunicatie op topniveau blijft.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter bij RWG ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor zowel interne als externe vacatures. Je onderhoudt actief contact met de hiring managers en ondersteunt bij het opstellen van vacatureteksten. Je coördineert de werving en selectie en voert sollicitatiegesprekken. Je adviseert over arbeidsvoorwaardenvoorstellen en begeleidt het onboardingproces van nieuwe collega’s. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van onze employer branding strategie, je signaleert kansen voor verbetering binnen het wervingsproces en denkt hierin proactief mee. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de HR Manager.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je brengt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring mee als recruiter, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving;
- Je hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt en moderne wervings- en selectietechnieken;
- Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen verschillende niveaus en gaat zelfstandig te werk;
- Voor deze interim-rol ben je 24 uur beschikbaar, verdeelt over 3 of meer dagen per week;
- Je beschikt over eigen vervoer in verband met de bereikbaarheid van onze terminal op de Maasvlakte. De meeste sollicitatiegesprekken vinden plaats op de terminal.
Aanbod
Werken bij RWG betekent werken in een jong, professioneel en groeiend bedrijf, gebouwd door mensen met visie en verantwoordelijkheid. Je maakt deel uit van een betrokken team met een hands-on mentaliteit en directe communicatie. Je gaat zichtbaar bijdragen aan de verdere ontwikkeling van recruitment en employer branding binnen RWG.
- We verwachten tot eind 2025 van je diensten gebruik te zullen maken;
- Marktconforme beloning (details in overleg);
- Zelfstandige, afwisselende rol binnen een professioneel en betrokken HR-team;
- Ruimte om actief bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze recruitmentaanpak en employer branding.
Sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je kunt solliciteren via onderstaande link. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief.
Een pre-employmentscreening en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
RWG hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Iedere kandidaat is meer dan welkom om te solliciteren op deze vacature.
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@rwg.nl
of bel naar (010) 742 20 00.