Supervisor Process Optimization

Functie

Als Supervisor Process Optimization ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van operationeel gestuurde terminal processen (TOS) en het borgen van deze kennis in werkprocedures in een 5-ploegen organisatie. 

Je vertegenwoordigt de afdeling Operations als het gaat om de ontwikkelingen en optimalisatie van de Terminal Operating Systems (TOS) en werkt nauw samen met de afdeling IT Applications. Je vervult hierbij een cruciale brugfunctie tussen de twee afdelingen

Je speelt tevens ook een belangrijke rol bij (integratie)projecten. Je informeert stake holders, bewaakt de scope bewaakt, bepaalt de juiste prioriteiten.

Daarnaast ben je leidinggevende van 2 Senior Vessel Planners en 2 Dispatchers die in de dag-/avonddienst werken, terwijl jezelf tijdens kantooruren aanwezig bent. Door jouw leidinggevende vaardigheden ben je in staat je team te (bege)leiden en te motiveren.

Tot slot hou je je bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van de RWG Yard strategie. Met jouw expertise en analytisch vermogen zorg je ervoor dat deze strategie  aansluit op de (ontwikkelingen van de) diverse containerstromen in de geautomatiseerde yard. Je bent verantwoordelijk voor de systeemtechnische vertaling van het gewenste yard gedrag naar   allocatie- en parametersettingen. Je werkt hierbij zeer nauw samen met de Business Analyst en de afdeling ICT Applications.

In deze functie rapporteer je aan de Operations Manager.

De belangrijkste taken voor jou zijn:

Bewerkstelligen spiloverstijgende uniforme werkwijzen;
Kennisborging van de TOS-en bij de afdeling Operations;
Optreden als vertegenwoordiger van het Operations Management in IT-/TOS-gerelateerde zaken;
Geven van (on)gevraagd advies over IT- en TOS-gerelateerde onderwerpen aan het Operationeel management;
Het team leiden, coachen en motiveren om hen te faciliteren zo efficiënt en effectief te laten werken.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een HBO diploma bijvoorkeur richting bedrijfskunde, logistiek of IT of aantoonbaar HBO werk- & denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een terminal omgeving, bijvoorkeur 2 tot 3 jaar werkervaring bij RWG;
• Je hebt gedegen kennis van scheeps- en terminaloperaties en terminal procedures;
• Je bent in staat zijn procesgericht te denken en de vertaalslag te maken van processen (gewenst) systeemgedrag en gewenste systeemeisen en vice versa;
• Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke, beïnvloedings- en communicatieve vaardigheden, met name bij het schakelen tussen de diverse organisatieniveaus;
• Je beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit, je realiseert je dat er diverse (afdelings)belangen kunnen zijn en speelt hier op constructieve wijze in;
• Je bent in staat om vanuit hiërarchische lijn als ook functionele lijn (projectmatig) de werkzaamheden tot een goed resultaat te leiden;
• Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden met veel oog voor detail;
• Goede leidinggevende vaardigheden, zoals aansturen, coachen en motiveren;
• Je spreekt en schrijft op professionele wijze in het Nederlands en in het Engels. Met name gebruik je Engels bij externe leveranciers en peers bij andere terminals;
• Je bent bereid in consignatiedienst te werken; 
• Je beschikt over een rijbewijs A/B en eigen vervoer.

Aanbod

RWG biedt je een unieke ervaring. Je hebt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden biedt RWG je de kans om jezelf te ontwikkelen. RWG biedt gerichte opleidingen om met de meest geavanceerde technologie te leren werken. In een gedegen inwerkperiode leer je de ins en outs van de terminal. Het meeste leer je al doende. RWG geeft je alle ruimte om je de werkzaamheden eigen te maken en je wordt uitgenodigd om mee te denken over je eigen ontwikkeling.

RWG hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Iedere kandidaat is meer van welkom om te solliciteren.

Sollicitatie

Heb je interesse in deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om, uiterlijk op 15 juni 2021, te solliciteren. Je kunt solliciteren via onderstaande link. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief. Ontvangen sollicitaties na 15 juni 2021 worden niet meegenomen in de 1e wervingsronde.

Een pre-employmentscreening, inclusief het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.


Solliciteer nu